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            工資管理軟件如何自動生成工資條?

            日期2021-08-31瀏覽量117次 發布者東寶市場部

            工資條在企業給員工發放工資前是一個很重要的工資證明文件,員工通過工資條可以清晰的了解自己的工資結構和各項明細,確認自己的工資明細,企業將按照工資條內容進行工資發放。在工資管理軟件中,工資條的生成是需要經過一系列流程的,下面我們來了解一下工資管理軟件如何自動生成工資條的。

            工資條生成

            1、設定員工薪資科目

            工資條上的各個項目就是員工的薪資科目,在工資管理軟件中可以對各崗位員工的薪資科目進行設定,不同崗位可以設定不同的薪資科目,便于計算工資時能夠逐項獲取數據。


            2、設置崗位薪酬方案

            在工資管理軟件中設定各個崗位、員工的薪酬方案和算薪規則,支持不同部門、崗位、員工使用不同的薪酬方案,在系統計算工資時,就會按照預先設定好的薪酬方案和規則來進行計算。


            3、設置對應福利津貼

            很多崗位都會有一些福利津貼,在算工資時需要附帶上。工資管理軟件支持對員工的各項福利進行設定,可以設定不同崗位、員工對應不同的福利津貼,而且支持自定義津貼項。


            4、一鍵自動計算工資

            在設定好以上這些項目后,工資管理軟件就會按照員工的薪資方案來獲取各項對應數據,或者由人工來填入各項數據,再由系統進行員工工資計算。


            5、社保公積金個稅管理

            另外,工資管理軟件支持社保公積金管理,支持對個稅的申繳。系統自動關聯當地社保平臺,按一定比例繳納員工社保及公積金,并且系統對員工工資需要繳稅部分進行個稅申繳。


            6、自動生成工資條明細

            在當工資數據計算完成后,工資管理軟件就會自動生成每個員工的工資條明細,可以以電子檔的形式來發布,也可以打印成紙質的工資條供員工參閱。工資條的各項內容會清晰的展示員工的薪資科目、福利津貼、社保公積金及個稅扣除信息等。


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